述职是一种常用的工作方式，是对个人的工作表现和业绩进行自我评价和总结的一种形式。在完成一定工作任务后，个人需要向领导或管理者提交一份述职报告，详细介绍自己的工作成果并分析其中存在的问题和不足。这样的述职报告有利于提高个人工作的透明度，也是管理者评估员工工作表现的重要依据。

进行述职可以帮助个人清晰地认识自己的工作成果和问题，不断优化工作流程、提高工作效率和质量。同时，对于管理者来说，通过员工的述职，可以系统性地了解其工作进展和能力，并为其提供更好的工作指导和支持。此外，述职还是一种个人自我管理和职业发展的重要途径，可以帮助个人更好地规划职业生涯和提高自身的综合素质和能力。