优秀毕业生含金量很高，具体原因如下：

1、学术成绩

在大学期间，优秀毕业生通常在学术成绩上表现出色。他们可能拥有高分，或者在班级或专业中名列前茅。学术成绩反映了他们的学习能力、专业知识和努力程度，是用人单位考量的一项重要指标。

2、实践经验

除了学术成绩，优秀毕业生还注重实践经验的积累。他们可能参与过校内外的实习、项目或研究活动，在实际工作中锻炼了自己的技能和能力。这些实践经验展示了他们的动手能力、解决问题的能力和团队合作精神，使他们在就业市场上更具竞争力。

3、专业技能

优秀毕业生通常具备一定的专业技能，这使他们能够在特定领域内胜任工作。他们可能通过自学、培训课程或认证考试等方式获得了额外的技能认证，提高了自己的专业素养和职业能力。

优秀毕业生的就业优势：

1、知识深度与专业广度

优秀毕业生在学术知识和专业技能上有着出色的表现。他们在课程学习中取得优异成绩，深入掌握了专业知识，并通过项目、实习等实践活动增加了实际经验。这使他们能够在特定领域内展示卓越的能力，并且具备适应不同工作场景的能力。

2、解决问题的能力与创新思维

优秀毕业生在解决问题和创新方面具备突出的能力。他们通过批判性思考和分析，能够快速洞察问题本质，并提出切实可行的解决方案。他们对于新观点和新技术持开放态度，具备创新思维，能够在工作中提供独到的见解和创造性的解决方案。

3、良好的人际关系与团队合作能力

优秀毕业生在团队合作和人际交往方面有着卓越的表现。他们善于倾听他人意见，尊重他人观点，并能够积极参与协作。他们在团队合作中能够有效地与他人沟通、协调和解决冲突，以实现共同目标。他们具备领导潜质，并能够与不同背景和文化的人建立良好的合作关系。