订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。下面是我整理的几篇简易用工协议书范本，供大家阅读参考。

　简易用工协议书范本一

　甲方：

　姓名：

　身份证号码： 乙方：

　姓名：

　身份证号码：

　1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　3、工作任务：

　3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　4 劳动报酬：

　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　5 劳动纪律：

　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

　遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

　同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　6 协议的终止、变更、续签和解除：

　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。

　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：

　6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;

　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。

　6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。

　7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

　9 本协议双方签字即生效。

　协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　甲方：

　乙方：

　签订日期： 年 月 日

　简易用工协议书范本二

　甲方(用人单位)名称：___________________________________________

　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

　注册地址___________________________________________________

　联系电话_______________________________________________

　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

　居民身份证号___________________________________________

　户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

　邮政编码__________

　现住址___________________________联系电话________________

　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　一、合同期限

　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

　二、工作内容

　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

　甲方根据工作要求对乙方进行必要的`职业技能培训。

　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　三、工作时间

　第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。

　四、劳动报酬：

　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。

　甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。

　支付周期不得超过15日。

　五、社会保险

　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　六、劳动保护和劳动条件

　第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。

　七、劳动争议处理

　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　八、其他

　第八条 甲乙双方约定的其他事项

　________________________________________________________________________。

　第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　(签字或盖章)

　签订日期： 年 月 日

　使 用 说 明

　一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。

　非全日制用工也可不签订书面劳动合同。

　二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

　双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

　三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

　四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。