系统优化原理主要涵盖以下内容：

1. 整体功能最优：系统的整体效能并非简单地是各部分功能的叠加。整体效能可能优于、等于或低于各部分功能之和。

2. 最小化内部消耗：为提高整体效率，必须尽量减少系统内部的损耗，这可以通过目标一体化、利益协调等手段实现。

3. 人员状态最佳：系统优化的目标之一是达到内部人员状态的最佳化，体现在身心健康、目标协同、积极进取、和谐相处以及快乐工作等方面。

4. 增强对外竞争力：系统的竞争力取决于其对外部环境的适应能力和内部的凝聚力，强化这两个方面有助于提升系统在市场上的竞争力。