职业目标简短范文1

在职业生涯的漫长旅程中，我们需要明确自己的职业目标，知道自己适合做什么，想要什么，以及如何去实现。以下是一份职业目标简短范文，供您参考。

职业目标或规划范文一

六年前，我是按部就班过日子的小职员，每天梦想着有朝一日能成为老板；六年后，我实现了年入百万的梦想，却开始思考如何回归简单而充实的生活。生涯规划并非一成不变，而在不断变化中，我们需要问自己一个问题：是追求成功，还是追求幸福？毕竟，这两者并非同一概念。

1. 成功与幸福的关系

成功与幸福之间有着紧密的联系。拿我个人经历来说，两个月前，我受邀参加广东佛山的会议，期间与当地企业家和人民进行了深入交流。我发现，佛山人民的幸福感很强，幸福指数较高，尽管它并非大城市或风景名城。相比之下，北京的人们却经常抱怨“不幸福”，觉得自己活得太累，生活压力太大。这让我深思：为什么佛山人民的幸福感如此之强？实际上，早已有人提出，中等收入群体的幸福指数最高，而那些被世人视为“最不成功”和“最成功”的人们的幸福指数却相对偏低。

最新的“全球幸福指数”调查显示：幸福感最强的并非世界上最富裕的国家，而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人民对生活非常满意，而美国、英国这样的富裕国家却分别排在了第114位和第74位。这些数据告诉我们，幸福感是相对的，与人们对周围环境的感觉密切相关，具有强烈的主观色彩。

因此，对于那些抱有“成功就会幸福”想法的许多年轻人来说，这或许会是一个不小的打击。因为很多来找我做职业生涯规划的青年，开口闭口都是成功，仿佛这是唯一的目标。当然，我并不反对将成功作为规划的目标，我想要强调的只是：成功不等于幸福。在进行职业生涯规划之前，首先要弄清楚你究竟想要怎样的生活。

2. 不存在两个完全相同的职业规划

职业生涯规划的核心是价值观，也就是说，你把什么看得最重要。有人看重收入，那么职业生涯规划就会朝向高薪方向；有人看重地位，那么规划时就会优先考虑升迁；而有的人宁愿平凡安宁地生活，如此一来，职业生涯规划就会侧重稳定。一般来讲，职业价值观对确定职业规划具有本质意义。不过，从纵向来看，一个人的职业生涯规划也会因时因境做出一定调整和改变。比如，一般在职业规划初级阶段会较多考虑一些经济利益，以满足自己的生存需要。随着初级目标的实现，职业规划就会多一些考虑成就感的获得；再进一步，职业规划则会加大幸福感的权重。当然，任何一种职业价值取向都是因人而异的。

职业目标简短范文2

结合自己的专业、兴趣、特长以及单位性质、宗旨和工作要求，我对未来30年左右的职业生涯做出以下规划与安排。

熟悉适应期

目标：尽快融入单位工作

1. 充分利用单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。

2. 培养实际工作能力，如分析判断能力、组织管理能力等，全面提高自己的综合素质和业务水平。

3. 深入基层、实际和“一线”进行调查研究，对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的认识和把握，能够使用理论对实际问题进行分析。

快速提升期

目标：成为领导放心、同事舒心、自己安心的好人

1. 安下心来，认真学习、工作、调查、探讨和研究，真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。

2. 吸取工作中的经验教训，不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能，全面提高自己的职业素养与综合能力。

3. 不断提高自身修养，总结自己的优点和长处，反省自己的缺点与不足，使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

稳步发展期

目标：成为单位的骨干分子，在业界有一定的知名度和影响力

1. 继续做好自己的科学研究工作和本职工作，不放松对自己的研究和工作的标准与要求，对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。

2. 在工作中不断吸取经验教训，提高自己的组织管理能力与综合素质，以最佳状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。

职业目标简短范文3

近年来，随着人们生活水平的提高，医疗卫生事业逐步得到有效改善，也受到各级领导的重视和支持，使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在这新的一年，作为一名护理人员，我也特地为自己制定了一份护理工作计划：

1. 继续加强学习，提高自身专业素质，尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

2. 全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，确保每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

3. 严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

4. 认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

5. 解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

6. 加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

7. 协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

8. 护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的新的一年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力!