签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

一、协议期限

本协议于________年_______月_______日生效，期限________年。

二、甲、乙双方的义务和责任

乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。乙方应严格遵守本协议的附加条款。

三、劳务报酬

甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。

四、协议的终止与解除

协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止。经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。本协议到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

六、本协议的附件如下：

附件一《保密协议》；

附件二《岗位职责书》；

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。