“宗旨是什么意思”可以理解为目标、目的、使命。一个团体或组织有了宗旨就有了前进的方向，哪怕会有风雨颠簸，也不会轻易改变方向。宗旨是团体或组织的灵魂，不论在任何时候它都不应丢失。在面对人群或顾客，宗旨在传递品牌价值方面也发挥着无法估量的作用。一个核心明确的品牌，无论是在市场上还是在消费者心目中都会造成坚强且持久的印象。

宗旨并不是简单的口号，在开始阶段坚定宗旨极度关键，但同样地，在团队中宣传和贯彻宗旨也很重要。处理或接近宗旨的方式必须细致并有战略性，每个人参与其中的方法和态度也会受到影响。一个成功的团队希望让宗旨深入牢记于每个人的内心。当需要做重大抉择或遇到突发事件时，宗旨会充当决策标杆，很容易对决定做出最有价值的贡献。

宗旨也是企业文化建设中重要的一环，企业运营过程中任何人的价值观和行为都应该遵循宗旨方向。如果企业文化不好，则会失去要素和动力，且基本价值，通常就是以盈利为导向。相反，如果企业的文化经常性地营造出充满共同信任、尊重和创新的环境，那么宗旨就会被深植。一个好的企业文化也会吸引新员工加入，而员工的工作满足感通常很大程度上源于心智上的信任和敬意。