成就感的含义是：

在完成一项任务或工作之后，因达成预期目标或取得良好成果而产生的自我满足感和自豪感。

以下是详细的解释：

一、成就感的来源

成就感主要来源于个人对自己工作或任务的完成情况的积极评价。当人们通过努力，成功实现了设定的目标，或者取得了超出预期的成果时，就会产生成就感。这种感受是对自身能力的肯定，也是对努力付出的回报。

二、成就感的心理机制

成就感是一种积极的心理状态，它涉及到个人的自尊和自我效能感。当人们在工作中获得成就感，会提高自信心，增强对未来的乐观预期，从而激发更大的动力和热情去迎接新的挑战。这种心理状态对于个人的成长和团队的发展都具有重要的推动作用。

三、成就感的重要性

成就感对于个人成长和团队发展具有深远的影响。首先，它可以提高个人的工作积极性和效率，促进个人不断挑战自我、超越自我。其次，成就感可以激发团队的凝聚力和向心力，促进团队成员之间的合作与互助。此外，成就感也是个人职业发展的重要动力，它可以推动人们不断学习和进步，追求更高的职业目标。

总之，成就感是一种积极的心理状态，它源于个人对任务或工作的完成情况的积极评价，对提高个人的工作积极性、效率以及推动团队发展具有重要作用。