部级干部待遇包括以下几个方面：

1. 政治待遇。

部级干部在政治上享有较高的地位和待遇。他们可以直接参与国家重要决策的讨论和制定，享有较高的政治影响力。此外，他们还可以参加重要会议、重要活动，接受相应的荣誉和奖励。

2. 工作待遇。

在工作方面，部级干部享有较高的职位和职权，他们能够担任政府高级领导职务，领导和管理国家或地方的各项事务。他们的工作职责重大，工作环境优越，享有一定的决策权和自主权。

3. 经济待遇。

在经济方面，部级干部享有较高的薪资和福利待遇。他们的薪资水平通常较高，并且享有各种补贴、津贴和奖金。此外，他们还享有医疗保健、住房保障、子女教育等方面的待遇。这些待遇旨在保障他们的生活水平和生活质量。

4. 社会待遇。

在社会方面，部级干部享有较高的社会地位和声望。他们受到社会的广泛认可和尊重，享有较高的知名度和影响力。此外，他们还可以参加一些高级社交活动，扩大社交圈子，增强社会联系。

综上所述，部级干部在政治、工作、经济和社会等方面享有较高的待遇。这些待遇是对他们职务的重要性和职责的认可，也是对他们工作的激励和鼓舞。同时，这些待遇也有助于他们更好地履行职责，为国家和社会的发展做出更大的贡献。