阿里为什么良将如潮？

马云说：优秀的人才是公司最大的资产，必须要让这些资产有增值、有发展。阿里的战斗力归根结底仍是人的战斗力、组织的战斗力。

1999年创办之初，阿里就立下“良将如潮”的目标。20年过去了，阿里员工总数突破了十万人，一群阿里巴巴年轻管理者不断涌现，他们历经千锤百炼、战功显赫，既专注又能在更换赛道后快速拿结果。

阿里的价值观并非空洞的口号或标榜道德的宣言。它是阿里一切制度和规范的"母亲"，也是阿里人在制度和规范之外决策与行为的标尺。

它让阿里在万变的发展中避免迷失，也保证了阿里良将如潮。