1、在面试之前，需要准备一份自我简介的材料，除需最基本的信息之外，还应有特长、曾经特殊的经历和才艺技能等等，其目的是为了突出强调自己与其他人的不同之处，让教授对此产生兴趣并且进行提问。

2、关于面试的当场发挥，面试的题目大体上分为三类：第一类为根据自我介绍的材料所提出的问题，对于这类题目要求对自己的材料要有很深的了解，做好充分的准备，也因此材料的内容一定要真实，要能突出自己与其他人的不同之处，如特殊才能跳舞等等；第二类为时事热点问题，如果此前的材料没有特别能够引人发问之处，则教授会问到此类题目，一般都为当前的热点话题，要求学生能够针对这些问题讲述自己的见解和想法；第三类为灵活题目，即考察个人素养的问题，这类题目种类繁多，但考察的都是学生的心理素质、随机应变的能力、表达能力、想象力等等，针对这类题目可以寻找往年真题作以练习。

3、在面试的过程中要保持良好的心态，当遇到不会回答的问题时可以仅将现有的想法讲述出来，如果对题目什么都不了解则跟考官坦白并想办法通过其他的一些类似问题来补救，忌讳不懂装懂，这样会给教授留下不诚实、不稳重的印象。

4、面试时可以适当的沉思，但不能太久，要多多和考官沟通，良好的沟通是面试成功的关键。

5、除了上述要点，面试之前还可以找老师或同学进行一次模拟面试的活动，提前体验面试流程。