当兵12年退伍的安置方式主要是由人民政府安排工作。

具体来说，根据《退役军人安置条例》等相关法律法规，士官服现役满12年的，达到法定退役条件后，应由安置地的县级以上地方人民政府负责安排工作。这一政策体现了国家对长期服役军人的关怀与优待，旨在保障他们的退役生活和工作稳定。

在安排工作时，政府会综合考虑退役士官的德才条件、服现役期间的职务、等级、所作贡献以及专长等因素，通过赋分选岗、考试考核、双向选择等多种方式，将他们妥善安置到事业单位、国有企业或其他适合的岗位。此外，对于在艰苦地区和特殊岗位服现役的退役士官，政府还会给予优先安排工作的待遇，以体现对他们的特殊关怀。

除了安排工作外，政府还会根据退役士官的实际情况，提供必要的经济补助和其他支持措施。例如，对于自主就业的退役士官，政府会按照国家规定发放一次性退役金，并根据当地实际情况给予一次性经济补助。同时，政府还会积极提供就业指导、招聘会等服务，帮助他们顺利实现再就业。

总的来说，当兵12年退伍的安置工作是一项系统工程，需要政府、社会和个人共同努力。政府应切实履行好安置责任，为退役士官提供优质的服务和保障；社会应营造尊重军人、关爱军人的良好氛围；退役士官也应积极适应新的工作和生活环境，为经济社会发展贡献自己的力量。