青年岗位能手，专指那些年龄在35岁以下、具备高尚品德和职业操守的年轻企业员工。他们以敬业之心热爱自己的岗位，精通业务技能和理论知识，不仅能高质量完成岗位任务，甚至能超额完成，从而为企业创造了显著的经济效益。

这一活动旨在激励广大青年发扬艰苦创业和敬业精神，他们立足于日常岗位，不断提升职业技能，积极追求卓越，力求成为新时代的熟练劳动者和优秀人才，推动企业通过科技进步和员工素质的提高实现持续发展。

青年岗位能手活动是一项顺应现代企业制度需求的基础性工程，其核心目标是提升青工整体素质，培养出企业新一代的合格劳动者。其具体目标是鼓励企业内的广大青年参与，让大部分青年成为技术精湛、工作能力强的岗位能手，并选拔出一批品德出众、技术超群、贡献突出的杰出青年人才。每年，团中央会表彰并命名100至200名全国青年岗位能手，以及10名全国杰出青年岗位能手，以表彰他们的优秀表现。