一、销售岗位职责

1. 开拓市场渠道，负责产品销售，执行年度销售计划。

2. 实施市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大市场份额。

3. 与客户保持沟通，了解并满足客户需求，提供优质服务。

4. 处理询盘、报价、合同协商及签订，协调公司内部操作。

5. 定期提供市场分析及预测报告，维护客户关系。

6. 开拓新渠道和新客户，收集市场信息，提出改进意见。

7. 执行销售规定，提高业务水平，配合销售代表。

二、销售岗位要求

1. 具备良好沟通能力和销售技巧，有抗压能力。

2. 思维敏捷，能应对和解决问题。

3. 亲和力强，积极主动，耐心细致，有责任心，团队协作精神。

4. 熟练使用办公软件。

5. 有工作经验者优先。

销售人员分类：

1. 送货型销售：负责产品发送给客户。

2. 接单型销售：转交订单给生产部门。

3. 客户关系型销售：建立客户良好声誉，提高客户满意度。

4. 技术型销售：提供技术服务，增强客户忠诚度。

5. 创造型销售：发掘潜在客户，转化为实际客户。