高调的“利”不要碰——如果没有这样的意识，我认为你和领导的关系肯定不是那么好，有些好处是领导表面上给你的，这只是一种态度，你千万不要当真，千万不要碰。

不要在没有得到上司默许的情况下触碰利益——在与上司相处的过程中，领导或多或少都会考虑到你的利益，所以在没有得到上司默许的情况下，不要把手伸得太长。

交叉利益不沾——当你和老板的利益交叉时，不要太看重利，让老板给你分配，毕竟领导会比你想得更周全。

表现出不耐烦——所谓不耐烦，就是对领导明显不满，对领导安排和强调的事情不耐烦。在和领导相处的过程中，这种情绪是最危险的。一是表现出对领导的不尊重；其次，这说明你和领导之间有隔阂。

不要表现出自满——所谓自满，就是领导在工作中想告诉你一些注意事项或者提醒你注意什么是重点，而你在领导说完话之前就答应了领导，还给领导打包票。这样是不可取的。

不要表现出超越的想法——所谓超越，就是你有想超越领导的想法，而且你还大方地告诉领导，这是极其不理智和不成熟的。有这种想法对你来说是非常好的，但是你应该把它放在心里，不要表现出超越领导的情绪。