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员工绩效考核及奖金分配方案是什么?
时间:2024-12-23 15:45:26
答案

1. 我中心在职员工共6人,全年绩效工资总额为69,816元,平均每人9,969.33元。全年绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中基础性绩效工资占全年绩效工资总量的54.8%,奖励性绩效工资占45.2%。

2. 全年基础性绩效工资为229,680元,占全年绩效工资总量的54.8%。

3. 全年奖励性绩效工资为189,216元,占全年绩效工资总量的45.2%。奖励性绩效工资由四部分组成,与绩效考核挂钩,根据绩效考核情况发放。

4. 月考勤奖为600元/月/人,全年月考勤奖总额为43,200元,占全年奖励性绩效工资的22.8%。

5. 月绩效奖基数为800元/月/人,根据不同岗位职责进行分配。正科实职、副科实职、管理八级和专技十级职员、一般工作人员(包含管理九、十级和专技十一、十二、十三级)比例为1.3:1.2:1.1:1,全年月绩效奖总额为58,560元,占全年奖励性绩效工资的30.9%。

6. 年度绩效奖为年末发放,计算方式为(基本工资+基础性绩效工资)×3.5。全年年度绩效奖总额为71,778元,占全年奖励性绩效工资的37.9%。

7. 其他绩效奖为年末发放,总额为15,678元(未包含月考勤奖、月绩效奖、年度绩效奖扣发的金额和其他奖励),占全年奖励性绩效工资的8.3%。

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