作为一名培训专员，需要具有以下能力：                                   

1.教学能力：作为一名培训专员，需要具备较强的教学能力，能够清晰地传授知识，准确地解答学员提出的问题，并及时针对学员的学习情况进行调整。

2.沟通能力：培训专员需要在与学员沟通交流时表达清晰、准确，能够听取并理解学员的反馈，及时解决学员的问题。同时，在与公司领导和团队其他成员沟通时，也需要具备较好的沟通和协调能力。

3.组织能力：培训专员需要有计划、有条理地进行培训活动的组织和安排，制定培训计划、安排课程、分配任务等，确保培训顺利进行。

4.学习能力：作为一名培训专员需要不断进修学习，跟进最新的培训模式、方法和技能，提高自身的知识水平和培训能力，以提高培训效果。

5.团队合作能力：培训专员需要具备团队合作意识，与团队成员协作完成任务，在培训活动中树立良好的团队形象，为公司培训工作做出贡献。

6.分析能力：培训专员需要具备分析学员学习情况的能力，能够对学员的学习表现进行诊断、分析，制定适合学员的教学方案。

总之，作为一名优秀的培训专员，除了具备以上能力外，还需要积极进取、注重学习和团队协作，不断提高自身的综合素质，才能在职场中取得更好的发展。