写好陪产假的请假条也是需要小心谨慎的，下面为大家带来陪产假怎么请以及男职工陪产假请假条，希望能够帮助到大家!

一、陪产假怎么请

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致!

请假人：××××年×月×日

陪产假的含义

又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育较好个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：

在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

二、男职工陪产假请假条

1、尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假X天和事假X天)，请假时间从X年X月X日到X年X月X日，共计X天。请领导批准。

此致

敬礼!

XXX

20XX年X月X日

2、尊敬的领导：

本人妻子为____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:__________

____年____月____日尊敬的学校领导：

3、本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从X年X月X日到X年X月X日，共计15天。请领导批准。

请假人XXX

X年X月X日本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产X天，时间从X年X月X日到X年X月X日(未包含其他假期)，共计X天。请领导批准。

请假人：XXX

日期：X年X月X日

4、尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期：X年X月X日)，属合法生育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假X天(从X年X月X日至X年X月X日)，望批准!

申请人：XXX

日期：X年X月X日

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