克险攻坚是一种克服困难、攻克难关的战略思想和策略方法。它强调在面对复杂、困难的问题时，不惧艰险，不怕挫折，通过勇于创新、果敢行动，寻找突破口，突破薄弱环节，达到取得成功的目的。这种精神在实际工作和实践中，对于提高个人的自信心和胆略、强化团队意识和合作精神、推进事业发展和提高竞争力具有积极的意义和价值。

克险攻坚是一种非常适用于各个领域、行业的战略思想和策略方法，尤其在军事、政法、科技等各个领域得到广泛的应用和推广。在企业管理和社会管理领域中，克险攻坚的精神也被视为一种重要的管理理念和审美准则，可以帮助企业和社会组织在面对复杂的市场和竞争环境中，不断创新，不断进步。

克险攻坚是一种实践策略，需要在实践中去探索和实践。在实践过程中，首先需要明确目标，确定要攻坚克难的方向；其次需要制定详细的计划和实践策略，包括了解和分析相关的信息资料、确定资源需求和调配、组织和调动各方面的力量；最后需要在实践过程中灵活应对，及时调整、优化策略和方案。只有在不断实践和摸索中，才能够真正掌握和应用克险攻坚的战略思想和策略方法。