1. 基本素质：一个人的综合能力首先体现在其基本素质上，包括诚信、责任感、自律性等。

2. 社交能力：在社交场合中，能否与他人建立良好的沟通和关系，是评价一个人综合能力的重要方面。

3. 合作能力：在团队中，能否与他人有效合作，共同完成目标，体现了个人的综合能力。

4. 领导能力：领导能力不仅仅是管理能力，更包括对团队的激励、引导和决策能力。

5. 说服能力：说服他人接受自己的观点或理念，需要一定的沟通技巧和说服力。

6. 辨别能力：在复杂的信息中，能否准确判断和识别关键信息，是评价个人能力的重要指标。

7. 道德修养：一个人的道德修养，体现在其行为准则和价值观念上，是综合能力的重要组成部分。

8. 应变能力：面对突发状况，能否迅速做出反应并有效解决问题，体现了个人的应变能力。

9. 文化水平：一个人的文化水平，包括知识面、思考深度和表达能力，是综合能力的基础。