在撰写简历时，个人专长应着重展现与未来职业发展相关的技能和素质。避免列出兴趣爱好如唱歌、跳舞等，而应强调如沟通能力、协调能力和领导能力等对工作有益的技能。以下是对原文内容的改写与润色：

1. 电脑应用能力：精通Word、Excel、Outlook及BRP等多种办公软件的操作。

2. 工作态度与习惯：勤奋好学，注重细节，工作有条理，踏实勤勉，并具备强烈的责任感。

3. 人际交往能力：性格开朗乐观，擅长人际沟通，具有团队合作精神。

4. 艺术修养：热爱书法，具备一定的书写水平。

在扩展资料中，还需注意以下两点：

1. 突出强项：在简历中避免提及弱项，以免在面试时成为劣势。面试官可能会随机询问某些技能，如果回答不佳，会降低自信并可能被视为不诚实。

2. 强项的精简：简历中不需要列举过多的强项，因为通常没有人能达到“十项全能”的水平。如果你确信自己有多个强项，招聘经理可能会认为你的标准不够严格。即便真的有七八项强项，也不必全部列出，以免给人留下轻浮的印象。