个人简历是求职者向招聘方展示自己的重要工具，通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长以及自我评价等内容。以下是制作个人简历的具体步骤和要点。

首先，明确简历的目标和受众。在开始制作简历之前，需要明确自己的求职目标，比如想要申请什么职位，以及这个职位对应的招聘方是谁。了解受众的需求和期望，有助于针对性地调整简历的内容和格式，使其更加符合招聘方的要求和口味。

其次，梳理个人信息和教育背景。在简历的开头部分，需要简洁明了地展示自己的基本信息，如姓名、联系方式、求职意向等。紧接着，列出自己的教育背景，包括学校名称、主修专业、学历层次、毕业时间等。如果有特别突出的学术成绩或荣誉，也可以在这一部分进行强调。

接下来，详细描述工作经历和技能特长。工作经历是简历中的重头戏，需要按照时间顺序，从最近的职位开始往前写，详细描述自己在每个职位上的主要职责、工作成果和收获。同时，要突出自己的技能特长，特别是与求职目标相关的技能，可以通过列举具体的项目经验、获得的证书或参与的培训等方式来展示。

最后，进行自我评价和审阅修改。在简历的结尾部分，可以适当地加入自我评价，用简洁的语言概括自己的优势、特点和职业规划。完成简历后，一定要仔细审阅和修改，确保内容真实准确、格式规范整洁，避免出现错别字、语法错误等低级失误。

例如，一个申请市场营销职位的求职者，在简历中可以重点突出自己的市场分析能力、营销策划经验和良好的沟通协调能力。在工作经历部分，可以详细描述自己曾经负责过的市场营销项目，包括项目背景、目标设定、执行过程和最终成果等。在技能特长部分，可以列举自己掌握的市场分析工具、获得的营销相关证书以及参与的培训课程等。

总之，制作个人简历需要充分了解自己的优势和特点，明确求职目标，针对性地调整简历的内容和格式，以最大程度地展示自己的价值和潜力。