成功是指人或动物通过有意识努力，达到了预期目标。成功在动物世界里没有对错，一切都是为了竞争资源。而在人类社会成功还有另外一个衡量维度，即那些通过合法的且符合道德约束的行为到达预期目标的人被称为“成功的人”。接下来由我为大家整理出关于成功的定义，仅供参考，希望能够帮助到大家！

　成功的定义

　一：成功的定义是什么？

　成功等于目标，其他都是这句话的注解。只要你的目标对你来说是有意义的、有价值的，达成了目标，你就算成功的

　二：成功就是每天进步一点点。

　成功是由一个个小小的目标的达成，一次次小小进步的积累。一个人要有伟大的成就，必须天天要有小成就，因为大成就就是小成就不断积累的结果，只要你每个过程都成功，结果必定成功。“我向来认为自己最大的敌人就是满足，成功永远只是起点，而不是终点。”

　三：成功与潜意识

　潜意识是你大脑中沉睡的巨人，他的力量比意识大3万倍以上。如果要激发潜能，就要改变我们的潜意识。我们看了很多书，上了很多课，之所以对我们帮助不大，是因为他们没有彻底改变我们的潜意识，惟有彻底改变我们的潜意识，才能更快捷地达成我们的成功目标

　四：运用潜意识的方法

　潜意识改变需要不断地重复

　一） 靠视觉的力量——把目标可视化；把你要实现的目标，找个图片，贴在你眼睛最易看见的地方，最好是右上方。不断输入你的潜意识，只要你相信，只要你持续的想，你想要的东西就会离你越来越近。

　二） 运用听觉的力量——自我确认，自我暗示，听潜意识的录音带；当然并不是每个人都能达到很好的效果，但对你肯定有影响

　三） 催眠的力量——把你想要的用录音录下来，在你放松状态下听

　四） 每天把你的核心目标写20遍（早晚各10遍），只要你不停的向你的潜意识输入，并配合潜意识引导你的行为，做一些配合达到目标的事，最终目标的达成也就是必然的了

　成功步骤

　一：自我分析

　不断地学习别人的长处，同时不断地改正自己的短处

　二：每人都要有使命感

　人生的意思在于贡献于社会，服务于人群，对人对事都要有使命感，当你把使命做好的时候，你的佣金就会自动来了

　三：每个人都必须有一个明确的价值系统

　人生的价值观和思想都表现在行动上，改变价值观和信念，我们才会有好的行动力。设定价值观要考虑以下几点：

　1：自己能主控的，不能主控的价值观是没有意思的。

　2：很容易达成，所设定的价值观能够轻松达成，能使人快乐。

　3：每一天都能做得到，每天都有小小的进步。

　4：至少有三项标志，以标志为导向，获得阶段性成功

　四：要设立目标

　设立目标有五个标准：具体、能衡量、能达到、现实、时限

　设立目标的步骤：

　1：必须要有一个“梦想清单”，列出来，你也许不一定做到，但不列出来，99.99%你会忘记

　2：排好先后顺序

　3：要为这些目标设立期限，没有期限的目标只是梦想

　4：要有核心目标；只有不断思考某件事，并有信心，他是可以变成真的。核心目标：实现这个目标，其他目标都会跟着实现；有核心目标后，你还必须指出你所想要的结果

　5：找些照片来刺激你的潜意识，让你看到你所想要的，而不是你不要的或恐惧的

　6：时常复习你的目标。遇到困难时，默念你的目标，经常看你目标的图片。找出达到目标最大的障碍。博恩·崔西说：“你可以把小石头都移走，可是那个最大的石头，假如永远在那里，没有除去，你除掉99%的石头，是没有用的”。你先克服最困难的事，其他的事也就不足为虑了。

　7：要明确了解谁可以帮你达到目标。因为成功不能单靠你自己，所以要明确地列出谁可以帮助你完成任务，实现目标，然后主动去找那个人“别人要的东西，你多给他一点，别人不要的，就少给他点”这是互惠定律。给他想要的，你将得到你所需要的

　8：我觉得很重要的是你要问你自己“为什么要实现这个目标”；只有一定要，才能了解自己将要做如何的改变，只有改变了，目标才会可能实现

　9：“为什么我一定会实现这个目标”写出十个会实现这个目标的理由。让自己有100%的.理由，100%的信心

　10：有明确的计划，愈详细愈好

　11：把每个细节分段完成，容易追踪，也容易发现错误所在，以便及时纠正，也就越容易成功

　五：找个世界级的学习榜样

　六：要拥有一套详细计划。有目标没计划，成功率是非常小的

　七：时间管理

　1：要有明确的目标；让我们用最短的时间去实现更多的目标

　2：要把今年，今天要做的事列一张清单，把目标写下来，并细分，逐一实现

　3：20：80定律；把时间花在做重点事情上

　4：每天要有半小时到一小时的无干扰时，让自己做一些重要的事

　5：要和你的价值观吻合，不可以自相矛盾，要合理分配时间

　6：提高工作效率的方法是每天静坐一小时。一开始就做好每一件事，做完美，不要重复地去做一件事，太浪费时间，所以一开始就要力争把事做好

　7：每一分每一秒做最有效率的事

　8：充分的授权：找合适的人，授可以授的权

　授权原则：大胆授权，用人不疑；部分授权，不失己威；巧妙安排，相互制衡；定期检查，适时调整

　9：节省时间，避免不必要的浪费，提高效率

　专注同一类事情，最好一次性做好，不要东做点，西做点，杂乱无章

　10：做好时间日记：你会发现竟有很多时间，供自己支配，做自己想做的事

　八：建立组织：要成功就先建立良好的人际关系

　建立人际关系的关键是“施多于受”，永远以贡献、付出、感恩的心态去对待你身边的人。

　1）找出对对方表示关爱的方式，以别人喜欢的方式去对待他。

　2）付出自己最希望得到的东西，千万不要有“你先做，我跟进”的想法。物已稀为贵，你把自己最难以得到的最心爱的东西贡献给别人，就足够表示你的诚心。

　3）已自己一贯的热诚，增进彼此关系。

　世界上只有完美的团队，没有完美的个人

　九：大量阅读，不断上课，跟成功者交朋友；

　你可以知道更多信息，知道自己那些地方要改进，不断修正自己

　十：大量的行动及不断付出

　成功就是方向正确+持续行动。要成功就要有持续的行动，大量的行动，有行动必有结果，要有不同的结果，必须要有不同的行动

　大量的行动及不断的付出，是成功最重要的关键之一