1、公司的管理要做到人性化，领导继续关心员工，了解每个人的情况，及时解决员工工作生活上的问题，使大家都感到自己是公司大家庭的成员，心情愉快的行进工作。

2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。

3、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家积极性，减轻工作压力。

4、鼓励员工多提正确建议、预案，公司给以充分重视，对书面建议均有正式恢复，采用者，给予一定奖励，鼓励员工积极参与公司管理，增强主人翁意识。