1. 劳动者在连续工作满一年后，根据法律规定，有权享受带薪年休假。

2. 带薪年休假的期限是法定的，劳动者在享受这一假期时，可以保留其职务和工资。

3. 具体的带薪年休假天数根据劳动者的工作年限确定：

- 工作满1年但不满10年的，享有5天年休假；

- 工作满10年但不满20年的，享有10天年休假；

- 工作满20年及以上的，享有15天年休假。

4. 《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定了带薪年休假制度：

- 国家实行带薪年休假制度，保障劳动者的权益。

- 劳动者只要连续工作一年以上，就有权享受带薪年休假。