又到岁末年初了。这个时候，你除了忙于撰写工作总结外，还有一件大事就是考虑来年工作计划了，下面为大家分享了社团工作计划书，一起来看看吧！

　社团工作计划书一

　新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：

　 一、 工作宗旨

　协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

　 二、 工作主题

　在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

　 三、 重点工作

　1、未来两个星期内发展、招收会员

　2、把协会大体框架完善起来

　 四、 部门分配

　1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，

　学期末对会员和部长做最后评定

　2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，

　做好例会记录，以及会员档案的管理工作

　3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目

　4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

　5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设

　备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

　6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

　导和安全指导

　 五、 例会制度

　协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

　1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划

　2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

　3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录

　4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档

　5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

　 六、人事考核制度

　为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

　 七、考核方面

　（一）出勤情况

　1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长

　请假

　2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

　（二）会议纪律考核

　1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整

　2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评

　3、不得无故早退

　（三）绩效考核

　协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。

　（四）考核方式

　会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　 八、档案制度

　从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的'存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：

　1、妥善保管协会会员的入会资料

　2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结

　3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告

　4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结

　5、整理保管好会议记录

　6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。

　社团工作计划书二

　 一、活动目的任务：

　为发展学生的个性和特长，激发学生广泛的兴趣爱好，丰富校园课余生活，给爱好滑板的同学一个良好的学习环境，推动我校滑板运动的发展，促进我校滑板运动技术水平的提高，学校于本学期开始组建滑板课外社团。为了在教学中取得更好的效果，尽快的提高同学们的技能，特制定本计划。

　 二、现状分析：

　我校硬件设施不是很好但是对于一个农村学校来说基本上能满足课外活动的要求了。目前我们的滑板队刚刚组建，由于我们的队员都来自农村，基础相对薄弱，大部分队员连一个滑板都没有（更谈不上滑的怎样），因此只能从最基本的方法教起（当然队伍中也有个别同学有一定的技术水平，他们可以协助老师帮助其他同学）。另外队伍中女队员很少，女队员的基础也更差。要提高确实要经过长期的训练才行。另外由于队员人数较多，光靠一个老师是无法管理好的，因此必须把队员根据实际情况分成若干个小组，由小组长协助才能得以顺利进行。

　 三、时间安排：

　周五下午4：00——4:50

　 四、训练要求：

　学生训练课的内容、形式，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对滑板的兴趣。首先要以培养学生的基

　本功为主，对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。

　 五、具体训练内容安排：

　1、召开全队队员会议，制度训练纪律。

　2、准备训练所需器材。

　3、基本步法训练。

　4、以开火车的形式进行滑板练习，培养学生的运动兴趣。

　5、滑板专项技术训练。

　6、滑板基本战术的教学。

　7、学生队内进行比赛，可以用多种形式进行，以提高比赛成绩。

　8、训练学生在比赛中的心理素质。