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常见的职场潜规则有哪些?
时间:2024-12-23 21:19:46
答案

常见的职场潜规则有哪些?我整理了一下,现在分享17条职场潜规则:

1、小心同事无缘无故的示好,特别是女生,要注意男同事无缘无故的示好。跟你示好,说明他有求于你,如果你接受了,后面他再提出一些你不想答应的事情,可能你就难以拒绝了。

2、女生别找经常要跟领导出差,外貌要姣好的工作。特别是当领导是男性的时候,出差大多数是应酬,要喝酒,有些潜规则就是这样不知不觉套住你的。

3、刚进公司时,跟那些积极跟你套近乎的同事保持距离,因为说不定在拉帮结派,或者是本身有问题被孤立。等你渐渐了解了公司里面的人际关系,你就会发现倪端。

4、整天画大饼的公司,是不会兑现的。有实力的公司,都是实实在在的对员工好,并不会只注重口头上的承诺。

5、办公室恋情是禁忌。不管公司有没有明确的规定,都不要谈办公室恋情,因为一旦谈崩,可能就会影响项目的进度,同事之间的扯皮。

6、不要把人事部当作倾诉的对象。因为人事一向不干“人事”是我刚进第一家公司时,就经常听的一句话。人事部的首要任务,其实不是帮助员工,而是保护公司的利益不受损害。

7、不要贪小便宜,因为报销单是公司对你的测试。有些人总是抱着侥幸和贪小便宜的心理,把自己的一些私人的打车钱、饭钱一起加到报销单里。你注意看,领导签字的时候,他肯定不管怎么样都是会研究一下的,心里也会有一些疑惑,但是不会说出来,这样对你的印象也不好了。

8、不要向同事透露你的私事,也不要在同事面前说别人坏话,一点点都不成,千万也别说秘密,只要在职场,就没有不透风的嘴。并且,不要和同事讲感情,你会发现,在利益面前,感情不堪一击。

9、不要和领导作对,和领导作对,下一个走人的就是你了。来了新领导,要积极配合,新领导对部门不熟悉,这个时候谁积极,他就容易看中谁。

10、很多时候,你不去要求领导加薪,他就真的不会主动加。屁股决定脑袋,他会觉得你现在干的事情都是必须的,没有必要再给你加工资。

11、千万别做老实人,也别做“老好人”,前者容易被领导抛弃,后者容易背锅。

12、努力工作不一定能得到相应的待遇,所以别总是觉得不公平。总嚷嚷着没有功劳也有苦劳是不成熟的行为,职场是真的只看功劳的地方。

13、很多事情你去办办不成,原因不是你能力不够,而是因为你的权利不够。换成你领导去办,就特别的容易,所以有些领导会这样说“这不是很简单的事呢,怎么到你这就复杂了?”

14、做人留一线,日后好相见。职场是风水轮流转的地方,你要是今天把关系闹僵了,说不定明天对方就升职了,日后你的对接就更难了。

15、颜值高真的比平平无奇更容易获得机会。

16、多点赞美别人,这样你的职场生涯才会更顺利。

17、做工作汇报时,千万不要越过直系领导。

以上就是我认为的常见的职场潜规则,希望对你会有帮助。

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