1. 我希望部门主管或公司能够帮助我设定清晰的工作目标，这样我可以更好地理解我的职责和期望，从而提高工作效率和成果。

2. 定期与主管沟通，讨论目标的进展和遇到的挑战。这样的交流有助于建立信任，理解彼此的工作状况，并找到解决问题的方法。

3. 我期望得到公司领导的善意帮助和启发，尤其是在我追求目标的过程中。提供必要的资源和支持，如培训、工具或信息，将极大地促进我的职业发展。

4. 在办公室内外，我应该展现职业素养和礼貌，比如主动为他人让座，尊重年长者、领导和女同事。

5. 我应该在正式工作开始前，做好准备工作，包括整理办公环境和自己的工作空间，以保持工作区域的整洁和有序。

6. 在大型公司中，有许多规范的管理制度和严格的等级划分。在这样的环境中，我可以通过参加公司提供的培训，提高自己的专业技能。

7. 由于公司规模大，人员众多，每个人负责的任务相对单一，这有助于我专注于我的工作职责，并在特定领域内获得深入的经验。

8. 另外，公司的福利待遇相对较好，这也是公司吸引人才的一个重要因素。在这样的环境中工作，可以获得更好的职业发展和生活质量。