秘书处职位主要包括：秘书、高级秘书、秘书主管等。

秘书处是组织中的核心部门之一，负责处理日常行政事务、安排会议、管理文件等工作。秘书是秘书处的基础职位，主要承担以下职责：

一、秘书职位

秘书通常协助上级处理日常工作，包括但不限于文件整理、会议安排、行程管理、信息传递等。他们负责确保日常工作的顺利进行，以及处理各种突发事件。此外，秘书还需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够处理各种书面和口头信息，并有效地与团队成员和其他部门进行沟通。

二、高级秘书职位

高级秘书通常具备更高的专业能力和经验，负责更为复杂和高级的任务。他们可能需要处理高级别的会议安排、文件管理和项目协调等工作。高级秘书还需要具备战略规划和决策能力，以协助高层管理人员制定重要的战略决策。

三、秘书主管职位

秘书主管是秘书处的领导职位，负责管理整个秘书团队和日常事务。他们负责监督秘书的工作表现，制定和优化工作流程和政策，以确保组织的高效运作。此外，秘书主管还需要与其他部门进行有效的沟通和协调，以确保信息的准确传递和工作的顺利进行。他们通常需要具备卓越的管理能力、领导力和人际交往能力。

总的来说，秘书处职位涵盖了从基础行政支持到高级管理和决策制定等多个层次的工作。这些职位需要不同的技能和知识，以适应各种任务和挑战。无论是哪个级别的秘书职位，都需要具备良好的沟通能力、组织能力、细致入微的工作态度以及高效解决问题的能力。