企业文化的影响力，以小渔摊派克鱼市的案例为证，揭示了企业文化如何引领企业走向成功。美国西雅图市的约翰·横山，在20年的努力后，面临公司小规模、业务不成功的问题。通过聘请咨询师吉姆，约翰意识到企业需要一个远大的目标——成为举世闻名。这一目标不仅激发了员工的斗志，也融入了公司的文化。

派克鱼市从试用期开始，就为新员工提供了分享“梦想”的机会，即成为举世闻名的企业。这种文化培训是公司文化的重要部分，它强调寻找志同道合的员工，并帮助他们看到在工作中的发展机会。约翰每周与全体员工共进晚餐，讨论目标和实现方法，保持了一致的奋斗目标。这一系列措施体现了企业文化在推动企业进步中的关键作用。

案例中的派克鱼市，通过坚持企业文化，从一个小渔摊发展成为举世闻名的企业，吸引了许多游客前来参观。这表明企业文化对企业的成功至关重要。企业文化不仅是企业的灵魂，它还创造了一个良好的工作氛围，激发员工的激情和动力，保持企业的活力。企业文化的精神层，作为企业的深层文化，是经营哲学和指导行为的基础。它设定企业的最高目标，成为所有人的共同努力的目标，成为一种精神动力。

案例解读显示，企业文化对企业的成功有重要影响。一个企业的良好风气，是通过企业文化创造的。企业文化的结构包括精神层，它作为深层文化，是企业的经营哲学，指导企业行为的基础，也是企业最高目标，是所有人的共同努力的目标，成为一种精神动力。精神层的形成表明，企业文化对企业的影响深远，它塑造了企业的价值观，引领企业人员共同奋进。

综上所述，企业文化是企业成功的关键，它通过创造良好的工作氛围，激发员工的激情和动力，保持企业的活力，引领企业走向成功。派克鱼市的成功案例证明了企业文化的力量，强调了精神层在企业文化中的重要性。企业文化是企业灵魂，是企业成功的基石。