复试是考察考生全面素质的重要环节。面试官常涉及以下方面发问：

1. 个人背景。教育、工作经历、兴趣爱好等，以了解考生整体情况与匹配度。

2. 专业知识。针对报考专业，提出专业问题，检验理论知识与实践运用能力。

3. 实践能力。询问过去工作或项目中遇到问题及解决方法，评估实际操作与解决问题能力。

4. 团队协作。询问团队角色、贡献与团队协作经验，评估合作能力。

5. 沟通能力。通过模拟场景或提问，考察清晰准确表达观点与需求的能力。

6. 应变能力。提出突发问题或挑战性问题，测试应对困难的能力。

7. 职业计划。询问职业发展计划与期望，评估发展潜力与适应公司文化。

8. 自我评价。让考生自我评价优点与不足，了解个性特点与适应力。

不同学校与专业领域复试差异，具体问题或有调整。准备时，需针对报考专业与学校特点进行有针对性的复习与准备。

自我介绍为复试中重要一环，无论用何种方式提问。面试官常会询问：

本科期间论文发表情况。

毕业论文简介。

未来研究的优势、缺点。

阅读的书籍、著作与期刊。

跨专业优势与劣势。