校长的主要职责通常包括以下几个方面：

1. 制定学校的发展战略和目标：校长需要与学校董事会或相关教育机构合作，确定学校的整体发展方向和目标，以确保学校能够适应不断变化的教育环境和社会需求。

2. 行政管理：校长负责管理学校的日常行政工作，包括监督学校的运营、管理学校的财务、确保学校的教学、科研、服务等工作得到有效的实施和开展。

3. 人力资源开发：校长需要负责学校的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、激励教职工，以及处理教职工的福利和申诉等问题。

4. 社区关系：校长需要与社区、家长、学生和其他利益相关者建立良好的关系，以促进学校的发展和声誉。

5. 教育教学管理：校长需要监督学校的教学工作，包括课程设置、教学计划、教学质量评估等，以确保学校的教学质量达到一定的水平。

6. 校园文化建设：校长需要负责校园文化的建设，包括营造良好的校园氛围、推动校园精神文明建设、促进学生的全面发展等。

总之，校长的职责非常广泛，涉及到学校的各个方面。作为校长，需要具备较高的领导能力、管理能力和教育素养，以确保学校能够健康、稳定、可持续发展。