公司行政管理制度主要包括以下几个方面：

1. 办公管理制度。

办公管理制度是公司行政管理制度的基础，包括办公场所的使用、办公设施的管理、办公用品的采购与分发等。具体来说，公司需要规定员工如何正确使用办公资源，如何维护办公环境，以及如何处理办公设施故障等。

2. 人力资源管理制度。

人力资源管理制度涉及员工的招聘、培训、考核、薪酬和福利等方面。公司需要制定明确的招聘流程，确保选拔到合适的人才；同时，对于员工的培训和发展也要做出相应的规划，以提升员工的能力和组织的整体绩效。

3. 财务管理制度。

财务管理制度是公司行政管理制度中至关重要的部分，包括财务预算、成本控制、资金管理、税务管理等。公司需要建立规范的财务管理流程，确保财务活动的合法性和合规性，保障公司的经济利益。

4. 安全生产与环境保护制度。

安全生产与环境保护制度旨在确保公司的生产活动符合安全和环保要求。公司需要制定相关的安全操作规程，培训员工遵守安全规定，同时，对于环境保护也要制定相应的措施，确保公司的生产活动对环境的影响降到最低。

5. 企业文化与制度文化建设。

企业文化与制度文化建设是公司行政管理制度的重要组成部分。公司需要倡导积极向上的企业文化，通过制定行为准则、道德规范等，引导员工树立正确的价值观，增强员工的归属感和凝聚力。同时，公司也要不断地完善和优化各项制度，确保制度的科学性和有效性。

以上就是公司行政管理制度的主要方面。每个公司可以根据自身的实际情况和需求，对这些制度进行细化和完善，以确保公司的正常运营和持续发展。