首先定位，自己想成为什么类别的综合型人才？

2、列出综合型人才需要知识，需要的条件，列出来；

3、列出自己哪些方面已有，继续保持与提升；

4、哪些自己比较欠缺的，就通过各种途径学习与提升，如书籍，培训，视频等；

5、需时间，要坚持，不要着急，要通过锻练，慢慢提升

随着社会发展多学科交叉融合，在各个方面都有一定能力，并且在某一个方面出类拔萃的复合型人才，越来越受到企业的青睐。想成为复合型人才要避免几个误区。

1、复合型人才是一专多能。复合型人才也必须有自己的特长，而且特长必须比大多数人更突出。复合型人才首先应该是个人才。

2、复合型人才不是全才。复合型人才不是浮于表面的“万金油”，现在社会分工越来越细，处于知识大爆炸的时代，一个人不可能什么知识都会。

3、复合型人才是“业有所精”。复合型人才不是大杂烩，什么东西都学，什么东西都不精。复合型人才必须是专家。

做一个综合型人才

—ZXM

专才，是一个专门的人才；通才，是一个知识面广，但浅尝辄止的全才。是要做一个专才，还是要做一个通才，这历来是一个备受争议的问题。有人认为不可只专一业，有人认为不可一业不专，可谓仁者见仁。

我的观点是：专才与通才相结合，做一个综合性人才。

现在这个社会，你只会一样根本不好混。21世纪是一个信息爆炸的时代，也是一个各种知识交错互融的时代，如果只对自己的专业了解，那么视野就太狭窄了，登的不高自然见的不远！因此还要广泛涉猎，争取在专才的基础之上做一个通才。

那做到多少才算是通才，有什么指标吗？实际上，这要根据个人的实际情况而定。首先，要把自己的专业搞定，做一个专才；其次，在专才的基础之上，去学习那些被社会所认可的，大家都必须掌握的基本才能，提高自己的综合素质；最后，以自己的专业为基础，然后延展，跨大范围，做一个通才。

在此过程中，有以下问题要注意：

1） 先博后渊，找到属于自己的专业，做一个专才

2） 循序渐进，提高自己的综合素质，做一个通才

3） 双管齐下，专才与通才同步进行，做一个综合型人才

若能做到成为一个综合型人才，那么必当在社会中如鱼得水，左右逢源