工作汇报格式的撰写，旨在清晰、准确地向领导或团队展示工作进展、成果与存在的问题。撰写时需遵循逻辑清晰、内容真实的原则，以下为撰写过程中的三个关键步骤。

首先，在开头部分，应概括全文主旨，明确工作的依据和目标，同时对整个工作进行总体评价。这一段落是整个汇报的起点，应开门见山，点明主旨，为后续内容的展开奠定基础。

主体部分是工作汇报的核心内容，应详细记录工作的主要情况、做法、取得的经验与成果等。这一部分要求内容真实，逻辑清晰，详略得当。通过分段表述，让读者能够一目了然地了解工作全貌，便于理解和评估。

结尾部分应具体切实，不仅总结工作成果，更重要的是反思存在的问题，并提出下步工作的具体意见。这一环节是工作汇报的结束，但同样重要，它体现了汇报者对工作全面、深入的思考，为下一步的工作规划提供了参考。

工作汇报的撰写应遵循一定的格式和要求，确保内容的完整性和清晰度。通常，工作汇报可以采用表格形式来提交，利用企业执行与沟通平台的日程表功能，按日、小时填报工作情况，内容包括工作摘要、具体内容、工作时间、对应任务及附件上传等。这样的结构有助于信息的整理与追踪，提高汇报的效率与质量。

综上所述，工作汇报的撰写是一项系统性的任务，涉及对工作的全面总结与反思。通过遵循上述格式和步骤，可以确保汇报内容的准确性和有效性，为决策提供有力支持，同时促进团队间的沟通与协作。