北森HR系统是一种专业的人力资源管理软件，帮助企业高效管理和优化人力资源流程。其功能覆盖全面，包括招聘管理、绩效管理、组织人事管理、继任发展、假勤管理、在线学习、薪酬管理等，以及数字人力分析和人才测评等工具。通过这些功能，北森HR系统能够帮助企业达成以下目标。

在招聘管理方面，系统支持从职位发布到面试安排的全流程管理，提高招聘效率和质量。企业可以轻松发布职位、筛选简历、安排面试，简化招聘流程。

绩效管理模块帮助企业建立科学的绩效评估体系，进行员工绩效考核和反馈，促进员工发展和激励。管理者可以轻松查看员工绩效，及时反馈，激励员工提高绩效。

组织人事管理模块管理员工档案、组织架构和岗位信息，实现人事信息的集中化管理和查询。企业可以快速查询员工信息，调整组织架构，提高管理效率。

继任发展模块识别和培养潜在的高潜力员工，为组织的继任计划提供支持。企业可以发现和培养潜在人才，为未来的发展打下基础。

假勤管理模块管理员工的请假、考勤等信息，确保假勤数据的准确性和及时性。企业可以实时查看员工的考勤情况，确保假勤数据的准确性。

在线学习模块提供一个在线学习平台，支持员工进行培训和学习，提升员工的专业能力和知识水平。企业可以为员工提供学习资源，提高员工的专业水平。

薪酬管理模块管理员工的薪资结构和调整，确保薪酬的公平和合理性。企业可以轻松管理员工的薪资，确保薪酬的公平性和合理性。

数字人力分析模块通过数据分析和可视化展示，帮助企业了解人力资源的情况和趋势，为决策提供支持。企业可以实时查看人力资源的状况，为决策提供数据支持。

人才测评模块提供多维度的人才测评工具和解决方案，帮助企业科学识别人才，准确衡量和预测人才表现与组织效果。企业可以科学地识别人才，为组织的发展提供支持。

综上所述，北森HR系统旨在帮助企业实现人力资源管理的科学化、规范化和智能化，提高组织的人力资源管理效率和质量。