并不是七天都是三倍工资。

　说明：

　除夕、初一、初二是法定节假日，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。初三至初六是休息日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　注意：

　一般私营单位等薪资报酬要看老板或负责人的具体安排。