富士康的底薪因岗位和部门而异，例如，普工的底薪约为2000元，而技术岗位的底薪可能达到2790元。试用期员工的底薪通常在3000元左右，但具体数额还需根据岗位确定。

正式员工的底薪在转正后可能会有不同，如郑州富士康的转正后底薪为2500元，而深圳地区可能会高200元。技术岗位如五金产品开发工程师，底薪则为2490元。此外，有些岗位还有额外的住房补贴，例如，转正后可能有450元的住房补贴。

对于大专生或本科生而言，底薪可能会有所不同。例如，大专生可能从师三开始，底薪为4600元，而本科生则可能从师二开始，底薪为3000元。另外，师三还可以晋升为线长或组长，底薪为1500元。

富士康员工的工资结构通常包括底薪、加班费、伙食补助和住宿补助等。加班费的具体数额会根据加班时间而定，而伙食和住宿补助则根据员工所在的地区而有所不同。

富士康科技集团是一家位于中国大陆的高新技术企业，隶属于台湾鸿海精密集团。其员工工资水平主要取决于岗位、技术等级以及所在部门。总的来说，富士康员工的底薪相对稳定，但在晋升或转换岗位后，可能会有较大的提升。

员工的福利待遇还包括每周休息一天，具体休息日则根据公司规定而定。此外，富士康还提供各种培训机会，以帮助员工提升技能和职业发展。

需要注意的是，具体薪资水平可能会因个人情况、岗位要求以及公司政策的不同而有所变化。因此，对于具体薪资情况，建议咨询公司或查阅最新的招聘公告。