培训机构教务老师的主要职责包括：1. 拟定年度和学期的教学计划，并确保计划的实施；2. 负责实施常规教学活动，确保教学活动按照教学计划进行；3. 负责组织并批改月考试卷，分析成绩，根据成绩分析调整教学计划；4. 根据学生的成绩情况，确定需要帮助和优化的学生名单，实施针对性的补差和优化的教学措施；5. 定期参与教学研讨活动，以提升教学质量；6. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，配合校区提升家长满意度；7. 参与校区的招生和续班工作；8. 定期提交各类报表，如月报、周报、日报等，以改善和优化工作流程；9. 完成上级分配的其他任务。

在教育机构中，教务老师的工作内容和工作技能要求因机构而异，但通常要求教务老师细心、耐心，具备良好的沟通能力。一般情况下，在小型培训机构中，教务和教学职责可能由同一人承担。而在中型和大型培训机构中，通常会分离教学和教务的职责。教务工作主要涉及运营和服务，包括对教师和家长的管理和服务，要求教务人员在服务教师、家长和学生方面做到极致。除了完成日常的工作流程，仅仅提供基础的教务服务是不够的，只有提供超出预期的服务，才能真正感动家长，建立起稳定而坚固的家长关系。