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boss直聘怎么开场白回复率高?
时间:2024-12-23 20:27:03
答案

boss直聘怎么开场白回复率高如下:

1,招呼语不用制式的,而是在最开始加上你看中的候选人名字或者尊称,你尊重人家,重视人家,人家同样以礼貌待你。同时,表达你对候选人的期待。

2,招呼过后,描述这个岗位相对于同类竞争者或者你们公司的优势。

3,如果薪酬真的够优厚,你也确实能够做出判断,这个人有这个能力拿到这种薪水,等什么,用钱砸,绝对回复。

4,这个是BOSS内部人员给到的内部小建议,怎么让候选人看到你,更高概率的看到你,是TA回复的前提,这个方法就是多发,7、8条未读消息,绝对比一个小红点吸引眼球,但注意不要用成骚扰。适可而止。

5、尽量不用已有的招呼语,最好根据你要应聘的岗位进行定向编制。比如这种:我对您发布的某某岗位很感兴趣之类的就不是很好。感兴趣的多了,为啥要选你呢。

总而言之,言而总之,没有其他条件的情况下,招呼语就是要在语言上充分发掘自身资源和优势,并让候选人get到。毕竟都是打工人,利益才是优先选项。

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