面试体检与体能测评项目因公司要求与职位特性而异。常见项目及标准如下：

1. 身高与体重测量：针对个人情况与岗位需求，进行身高与体重评估，参照标准范围。

2. 视力与听力测试：通过眼科与听力检查，评估个人视力与听力水平。

3. 血压与心率测量：利用血压计与心率仪等设备，测量血压与心率，评估身体基础状态。

4. 心肺功能测试：包括有氧耐力测试（如跑步机测试）与肺活量测试，评估心肺功能。

5. 柔韧性测量：通过一系列伸展动作与测试，评估柔韧性。

6. 力量与肌肉测试：通过举重与推拉等动作，评估力量水平。

7. 平衡与协调测试：通过平衡与协调动作测试，评估平衡与协调能力。

8. 体能测试：依据职位特殊性，可能需进行特定体能测试（如爬山、举重等）。具体标准由公司与职位决定，通常会提前告知候选人测试内容与标准。