我们学习雷锋精神，应该要努力做到学习活动常态化，学习活动岗位化，学习活动品牌化。

1、学习活动常态化。

单位和个人学雷锋既要学习雷锋的精神，也要学习雷锋的做法，要学本质、不搞形式，经常学、不搞突击，切实解决“雷锋叔叔没户口，三月里来，四月里走”的现象。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。这就需要长期坚持。

如何坚持？方法很多，像雷锋那样经常写日记是很好的方法。通过写日记，可以经常反省自己的行为，总结自己修养经验，激励自己不断进步。古人在这方面也有很多经验，如建立“功过格”，把自己每天做的好事和不足分别记下，好的坚持，不好的改正。

2、学习活动岗位化。

雷锋当过公务人员、工人和战士，无论在哪里，都能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。学习雷锋精神，首先要像雷锋那样干一行、爱一行、专一行，努力做好本职工作，这也是最应该做好的。

同时，要在全社会大力倡导立足本职、忠于职守、勤勉敬业、精益求精的螺丝钉精神，把人们学雷锋的积极性引导到立足本职工作、坚持岗位奉献上来，使学雷锋成为一种生活态度，一种习惯行为，一种自然状态。

3、学习活动品牌化。

建立品牌带动机制，以特色品牌活动带动学雷锋活动整体开展。各地应采取多种举措，大力培育志愿服务品牌，实施“一个优秀志愿者带动一个志愿服务品牌，一个志愿服务品牌塑造一个志愿服务群体”的引领示范模式。

如哈尔滨市香坊区在学雷锋志愿服务工作中，统筹协调全区广大志愿服务组织，打造“志愿服务星期六”品牌，为有效推进全区精神文明建设、提升市民文明素质搭建了好平台，传播了好形象，凝聚了正能量。