总务属于行政后勤岗位，工作内容涉及行政、人事、财务等多个方面，从业者需熟练使用常用的电脑办公软件，具备较强的沟通能力，熟悉办公采购流程等。其工作内容包括：

1、保管公司合同、劳动合同、财务文档、商务文档等各项重要资料；

2、采购办公设备，管理办公资产；

3、实施人事六大模块功能，建立并管理员工档案；

4、负责办理员工社保相关事宜；

5、整理并保管公司票据，定期与会计对账，接受银行日记账检查，每月提交报税及发票汇总表；

6、与外界相关部门联系，为公司申请项目或资质；

7、配合其他部门做好市场宣传及客户关系维护等。

财务具体工作：

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必须加强单据齐全、

制度流程－真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括采购跟单、仓管、会计、车间

统计人员）工作方法及工作习惯的培训；

2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基

本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员能力提

升及责任心培养。

3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措

施，预算管理缺失。