培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。对企业经营管理，培训的意义：

（1）可以减少工伤及质量事故发生。

（2）可以改善工作质量。

（3）可以提高员工整体素质。

（4）可以降低损耗。

（5）可以提高研制开发新产品的能力。

（6）可以改进管理内容。