企业文化通常包含以下几个方面：

1. 价值观和信仰：企业的核心价值观和信仰是企业文化的基础，它指导着企业内部的一切决策和行动。

2. 行为准则：企业内部的行为准则规范了员工的行为方式和态度，包括道德、职业准则、工作方式和工作态度等。

3. 工作方式：企业文化反映了企业的工作方式和文化氛围，包括沟通方式、协作方式、创新方式等。

4. 员工关系：企业文化还包括企业内部员工之间的关系，包括团队合作、互相支持等。

5. 企业形象：企业文化反映了企业的形象、品牌和口碑，能够影响企业在市场上的地位和声誉。

此外，企业文化还包括企业哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识等方面。这些方面共同构成了企业文化的核心内容，为企业的发展提供了强大的精神动力和支撑。