一、基本概念

职业安全健康包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是安全第一，预防为主。

二、主要内容

我国的职业安全健康制度内涵丰富。具体来讲，职业安全健康制度主要包括九个方面，即：

1、职业安全健康标准制度；

2、安全生产保障制度；

3、职业卫生与职业病防治制度；

4、职业安全卫生责任制度；

5、职业安全教育制度；

6、职业安全卫生认证制度；

7、安全卫生设施“三同时”制度；

8、安全卫生检查与监察制度；

9、伤亡事故报告处理制度。

我国法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

用人单位应当规范职业安全健康管理工作，保护职工身心健康，全面提升职工安全健康管理水平，提高职工自我保护的意识，降低和控制职业安全健康风险，并在企业内部制定相关安全健康制度。

同时，我国法律还规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

另外，需要注意的是，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

一、职业安全制度的概念

职业安全制度，是指国家以保护劳动者和协调社会生产秩序、预防和解决职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的所建立的一系列法律规范标准体系，具体包括职业安全管理规范标准体系、职业安全预防规范标准体系、职业安全事故救助规范标准体系等。

二、职业安全制度的内容

1、安全生产责任制

2、职业安全教育和培训制

3、职业安全认证

4、职业安全卫生设施“三同时”制度

5、生产安全事故报告和处理制度

6、职业安全技术规程

一、职业健康制度的概念

职业健康制度，是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的身体健康，防止有毒有害物质的危害和防止职业病的发生而制定的法律规范及操作规范。包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术和组织管理措施的规定。

二、职业健康制度的内容

（一）管理类职业健康制度

1、职业健康责任制度

2、职业健康培训制度

3、职业健康认证制度

4、职业健康“三同时”制度

5、职业病危害项目申报制度

6、职业病危害评价制度

7、职业病危害事故报告、调查处理和责任追究制度

（二）技术类职业健康标准

1、防止粉尘危害的规定及标准

2、防止有害有毒物质中毒的规定及标准

3、防止噪声和强光刺激的规定及标准

4、防暑、降温和房东取暖的规定及标准