护士的职业特性

岗位职责

1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。

3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。

6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平。

7、自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。

8、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。

9、指导护生和护理员、卫生员的工作。

10、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。

11、维护病室秩序，办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作。

护理资格证报考条件

1、获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书。

2、获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书。

3、国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件:

一、参加护士资格考试: 取得相应专业中专或护理(助产)专业专科学历，从事本专业工作满1年。

按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生，可报名参加护理初级(士)专业技术资格考试

(一)获得省级以上教育和卫生主管部门认可普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历。

(二)获得省级以上教育和卫生主管部门认可普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历。

(三)获得国务院教育主管部门认可普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

能力要求

1.具有医疗安全、护患交流、团队合作的执业意识及认真负责的执业态度。

2.具有医护人员的职业道德与健康心理，按照医疗卫生相关的伦理与法律法规完成执业任务。

3.具有护理与医学相关的基本知识和技能，按照护理工作程序，解决护理问题，评价护理结果。

4.掌握评估方法，能进行护理评估，并能完成安全的用药治疗。

5.掌握常用护理技术，能正确进行日常护理操作及护理特定操作。

6.能使用常用器械、仪器、设备，安排与管理适合的护理环境，保证护理对象安全。

7.具有良好沟通能力，能与护理对象及家属进行沟通，开展心理护理和健康教育，能进行医疗团队内的专业交流。

薪资待遇

1、平均年薪:全国护士岗位的薪资，平均每年大约在95,254。

2、年收入区间分布: 10万以下占比73%;10一20万占比22%: 20万以上占比5%。

3、不同工龄的年薪分布: 1年以内￥75,021;1-3年￥￥77,708:3-5年￥￥90,687: 5-10年￥101,847:10年以上￥116,436。

4、对护士需求最多的地区为广州、北京、上海。

5、薪资最高的护士，最高频出现的技能要求为护士、护士资格证、常规护理。

6、对护士需求最多的行业为医疗机构、专业技术服务、制药。

就业前景

可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。

就业岗位: 护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。由此可见，护理专业的就业方向也是很多的，就业面也比较广。

医院: 绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，有机会走上管理职位(这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈)。具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。

学校:可以到各医学院校(大中专学校 )找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。